U kunt bij de deelname aan de levensloopregeling vermogen opbouwen op een manier die bij u past: sparen, beleggen of een combinatie van die twee. Aanmelden gaat eenvoudig via internet. Dat bespaart u veel tijd.

Wat is levensloop?
Met levensloop spaart u voor vrije tijd. U bouwt een tegoed op om later verlof op te nemen waarbij u wél gewoon inkomsten krijgt. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken of met ouderschapsverlof te gaan. Ook met sabbatical gaan is mogelijk met levensloop. Bovendien profiteert u van belastingvoordeel. Al met al is levensloop een aantrekkelijke regeling die ervoor zorgt dat privé en werk beter gecombineerd kunnen worden.

Hoe werkt levensloop?
Levensloop werkt eenvoudig. U kiest zelf ieder jaar of u meedoet aan levensloop of aan spaarloon . U kunt dit bij iedere aanbieder doen. U kunt niet aan beide regelingen meedoen, dus maak voor het einde van ieder jaar uw keuze! U mag jaarlijks maximaal 12% van uw bruto salaris inleggen (inclusief vakantiegeld, dertiende maand en winstuitkering), minder mag ook. Indien u geboren bent tussen 1950 en 1955 mag u zelfs uw volledige inkomen inleggen. Daardoor kunt u het toegestane maximale bedrag van 210% van het in het voorgaande kalenderjaar verdiende jaarloon in een kortere periode bij elkaar sparen.

Fiscale aspecten van levensloop
Door mee te doen aan de levensloopregeling heeft u belastingvoordeel. U betaalt ten eerste geen vermogensrendementsheffing over uw levenslooptegoed. Bovendien betaalt u tijdens de opbouw geen loonheffing over uw inleg, dit doet u pas bij opname voor verlof. Op dat moment ontvangt u ook nog een belastingkorting van € 199 (2010) per gespaard jaar.

U bepaalt in overleg met uw werkgever wanneer en hoe lang u verlof opneemt. Ook kunt u bepalen hoeveel inkomsten u tijdens deze periode wilt ontvangen (volledig of gedeeltelijk). Dit geld wordt vanuit het opgebouwde tegoed gestort zodra uw verlofperiode ingaat.

Voor wie is levensloop bedoeld?
Levensloop is bedoeld voor iedereen die in loondienst is. Dit geldt dus ook als u oproepkracht/uitzendkracht bent of een nul-urencontract hebt. Indien u een eigen bedrijf heeft of zelfstandige bent, dan kunt u helaas niet meedoen aan levensloop. Een Directeur-Grootaandeelhouder (DGA) kan wel meedoen.

Kiezen uit sparen, beleggen of een combinatie
U kunt uw vermogen van de levensloopregeling op verschillende manieren opbouwen. Bij beleggen is er meer kans op een hoger rendement dan bij sparen, maar u loopt ook meer financieel risico. In geval van sparen weet u altijd waar u aan toe bent.

Behalve uitsluitend beleggen, kunt u ook een deel van uw geld beleggen en een ander deel op een goed renderende spaarrekening zetten.

• Rendement – Op lange termijn biedt beleggen u naar verwachting een hoger rendement dan sparen
• Gemak – U laat de selectie van aandelen en obligaties over aan een team van professionals
• Actief beheer – De fondsmanager speelt actief in op marktontwikkelingen en vooruitzichten
• Spreiding – De fondsbeheerder belegt in een ruim aantal aandelen of obligaties over verschillende landen en sectoren

Hieronder vindt u productinformatie van de door ons geselecteerde aanbieders voor levensloopregelingen.

Meer weten?
Wilt u meer informatie of wenst u de verzekering af te sluiten neem dan contact met ons op 072-5642669 of info@honigenhonig.nl . Wij informeren u graag over mogelijkheden van de levensloopregeling.