Offerte personeelsverzekeringen

Uw personeelsverzekeringen in 1 verzekeringspakket met pakketkorting? Vraag een vrijblijvende (maatwerk-) offerte aan!

Toon items op tag: reintegratie

Krijgt u als werkgever te maken met een zieke werknemer? Dan bent u verplicht om minimaal 70% van het brutoloon door te betalen voor maximaal twee jaar of tot einde dienstverband. Ook bent u verantwoordelijk voor de re-integratie. Dit brengt een veel administratie en regelwerk met zich mee én kan een behoorlijke kostenpost zijn. Hoe heeft u de loondoorbetaling bij ziekte geregeld?

Gepubliceerd in Nieuws
woensdag 07 maart 2018 11:16

Arbo en re-integratie

Arbo en re-integratie - Met arbo en re-integratie bieden wij u een compleet pakket voor uw verzuim- en re-integratievraagstukken. Het helpt u om aan de wettelijke verplichtingen te voldoen en u beperkt de financiële risico’s van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Door arbo en re-integratie te combineren met een verzuimverzekering krijgt u begeleiding en ondersteuning voor een snelle terugkeer van uw zieke werknemers en zekerheid over de kosten van uw loondoorbetaling tijdens 2 jaar ziekte en u voorkomt eventuele instroom in de WIA.

Offerte ziekteverzuim verzekering aanvragen

 

Gepubliceerd in Ziekteverzuim
dinsdag 13 december 2011 15:53

Wettelijke regels re-integratie

Wettelijke regels re-integratie - Over het algemeen geldt dat hoe langer een zieke werknemer uit de roulatie is, hoe lastiger het wordt om hem weer te laten terugkeren in het arbeidsproces. Daarom is het van belang dat een zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan de slag kan, desnoods met aangepast werk of in een andere functie. Wat zijn de wettelijke regels bijre-integratie?

Gepubliceerd in Ziekteverzuim
vrijdag 17 februari 2017 08:41

Asscher schrapt loonsanctie re-integratie

Minister Asscher van SZW wil dat werkgevers die zich bij een private verzekeraar hebben verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, geen loonsanctie meer opgelegd krijgen. Dat bleek tijdens een debat in de Tweede Kamer eind vorige week.

Gepubliceerd in Nieuws