Ziekteverzuimverzekering - Een ziekteverzuimverzekering helpt u om uw onderneming en uw medewerkers (financieel) gezond te houden. Verzeker uw bedrijf tegen de financiële risico's van ziekteverzuim met een ziekteverzuimverzekering daggeld (conventioneel) of een ziekteverzuimverzekering stop loss. Klijn/Zijlmans & Partners helpt u graag met onafhankelijk advies en bemiddeling voor uw ziekteverzuimverzekering!

De Verzuimcalculator geeft u inzicht in de verzuimkosten (zowel van kort als lang verzuim), de kosten van WIA, de baten van re-integratie en de opbrengsten als u eigen risicodrager bent.

Arbo en re-integratie - Met arbo en re-integratie bieden wij u een compleet pakket voor uw verzuim- en re-integratievraagstukken. Het helpt u om aan de wettelijke verplichtingen te voldoen en u beperkt de financiële risico's van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Door arbo en re-integratie te combineren met een verzuimverzekering krijgt u begeleiding en ondersteuning voor een snelle terugkeer van uw zieke werknemers en zekerheid over de kosten van uw loondoorbetaling tijdens 2 jaar ziekte en u voorkomt eventuele instroom in de WIA.

Zakenreisverzekering - De zakenreisverzekering biedt een complete en ruime dekking voor uw individuele of collectieve zakenreizen. Het is een doorlopende reisverzekering voor uw zakenreizen, zodat u of uw werknemers op ieder gewenst moment kunt vertrekken. U kunt kiezen uit een Europadekking of een Werelddekking. U bent goed verzekerd met snelle afhandeling van uw schade en u kunt rekenen op onafhankelijk advies en persoonlijke hulp van Klijn/Zijlmans & Partners.

Zakelijke reisverzekering - Gaat u als ondernemer of gaan uw medewerkers geregeld op zakenreis? Dan is de zakelijke reisverzekering ideaal! De zakelijke reisverzekering kan individueel of collectief afgesloten worden voor zakelijke reizen. De zakelijke reisverzekering wordt jaarlijks gebaseerd op het aantal reisdagen binnen uw bedrijf of organisatie, zodat u als ondernemer en uw werknemers verzekerd op een zakenreis gaan. Commerciële, administratieve of toezichthoudende werkzaamheden kunnen direct verzekerd worden, werkzaamheden met een verhoogd risico kunnen vaak met een maatwerkofferte van de zakelijke reisverzekering en tegen een premietoeslag verzekerd worden.

Een gezond bedrijf met gezonde medewerkers, dat wil iedere werkgever. Wordt uw medewerker ziek? Dan doen wij er samen met u en de verzekeraar er alles aan om hem of haar zo snel mogelijk aan het werk te krijgen. Zo voorkomt u langdurig verzuim. Door een collectieve zorgverzekering houdt u de verzuimkosten en de zorgpremie van uw werknemers in de hand en uw omzet op peil.

Collectieve zakenreisverzekering - Gaan meerdere medewerkers van uw bedrijf geregeld op zakenreis? Dan is de collectieve zakenreisverzekering ideaal. De collectieve zakenreisverzekering is erop gericht alle medewerkers van een bedrijf te verzekeren tijdens zakelijke reizen. De collectieve zakenreisverzekering wordt afgesloten voor een aantal reisdagen, waardoor een medewerker altijd is verzekerd tijdens een zakenreis. Standaard zijn commerciële, administratieve of toezichthoudende werkzaamheden verzekerd. Werkzaamheden met een verhoogd risico zijn vaak tegen een toeslag mee te verzekeren.

Business Travel Insurance - Gaan u en uw medewerkers van uw bedrijf of organisatie geregeld op zakenreis? Dan is de Business Travel Insurance ideaal. De Business Travel Insurance is erop gericht alle medewerkers te verzekeren tijdens zakelijke reizen. De Business Travel Insurance wordt jaarlijks gebaseerd op het aantal reisdagen binnen uw bedrijf of organisatie, zodat u als ondernemer en uw werknemers verzekerd op een zakenreis gaan. Commerciële, administratieve of toezichthoudende werkzaamheden kunnen direct verzekerd worden, werkzaamheden met een verhoogd risico kunnen vaak met een maatwerkofferte voor de Business Travel Insurance en tegen een premietoeslag verzekerd worden.

Als uw medewerker na twee jaar ziekte nog deels (of volledig, maar niet blijvend) arbeidsongeschikt is, ontvangt hij van UWV een WGA-uitkering. Met de WIA-aanvullingsverzekering regelt u dat uw medewerker een aanvulling ontvangt op zijn inkomsten. De verzekeraar vult de inkomsten dan aan tot ten minste 70% van het laatstverdiende loon.

WIA Vaste Aanvulling verzekering - Ongeacht welke WIA-uitkering uw werknemer krijgt keert de WIA Vaste Aanvulling verzekering een vast percentage van het salaris van de werknemer uit. Vooral als werknemers niet voldoende (kunnen) werken en een relatief lage WGA-vervolguitkering ontvangen, is een vaste aanvulling uit de WIA Vaste Aanvulling verzekering bijzonder welkom.